INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Na wolne stanowisko:

Inspektor w  Biurze Organizacyjnym

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zastała wybrana

Pani Monika Baron zam. Orzesze

Uzasadnienie:

Kandydatka spełniła wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze.

W rozmowie kwalifikacyjnej uzyskała wymaganą ilość punktów.

Orzesze,  dnia 25.04.2022 r.

Informacja po pierwszym etapie naboru
na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor w  Biurze Organizacyjnym

Termin składania ofert upłynął w dniu 19.04.2022r.
W dniu 20.04.2022r. Komisja Konkursowa stwierdziła, że wpłynęły 2 oferty, z których 1 nie spełniła wymogów formalnych.
Komisja Konkursowa, postanowiła, że nabór zostanie przeprowadzony w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną w dniu 25.04 2022r. o godz. 08:00.

Orzesze, dnia 20.04.2022r.

Burmistrz Miasta Orzesze
ogłasza nabór na  stanowisko:  inspektor
w  Biurze Organizacyjnym

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m in.:
1.   Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
2.   Sporządzanie wszelkich umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, porozumień przeniesień oraz świadectw pracy;
3.   Prowadzenie ewidencji:
-    czasu pracy,
-    urlopów i innych nieobecności,
-    zwolnień od pracy, w tym chorobowych,
-    obowiązkowych badań lekarskich pracowników,
-    szkoleń bhp;
4.   Przeprowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem  i zwalnianiem pracowników, w tym przeprowadzanie procedury naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze;
5.    Opracowywanie informacji, sprawozdań, raportów i analiz o stanie kadr;
6.    Przygotowywanie projektu budżetu dotyczącego wynagradzania pracowników i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
7.    Udział w zespołach powypadkowych, prowadzenie rejestrów, kompletowanie  i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków w pracy;
8.    Współdziałanie z Powiatowym Urzędem Pracy w sprawach bezrobocia, podejmowanie działań zmierzających do ograniczenia bezrobocia w mieście poprzez organizację stażów absolwenckich;
9.    Koordynowanie spraw związanych z odbywaniem praktyk uczniowskich  i studenckich;.
10.   Prowadzenie spraw zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Urzędu;
11.   Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.

Wymagania konieczne:
Wyksztalcenie:
-    wyższe

Wymogi formalne:
-    posiadanie obywatelstwa polskiego,
-    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

Staż pracy:
minimum  3 letni  staż pracy,
minimum 1 rok pracy na stanowisku ds. kadrowych  w jednostkach samorządu terytorialnego
lub w jednostkach administracji publicznej.

Znajomość przepisów:
-    ustawa Kodeks pracy,
-    ustawa o pracownikach samorządowych,
-    ustawa o pracowniczych planach kapitałowych,
-    ustawa o rehabilitacji i zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
-    ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
-    ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
-    ustawa o samorządzie gminnym,
-    przepisy wykonawcze do w/w ustaw.

Mile widziane:
-    umiejętność stosowania interpretacji przepisów prawnych;
-    znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
-    umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
-    odporność na stres,
-    umiejętność pracy pod presją czasu,
-    wysoki poziom umiejętności związanych z komunikacją interpersonalną,
-    dyspozycyjność,
-    rzetelność,
-    duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty:
1)    życiorys – CV,
2)    list motywacyjny,
3)    kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie,
4)    oryginał kwestionariusza osobowego,
5)    oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
6)    inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7)    oświadczenie – zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji,
8)    osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Kopie złożonych dokumentów winne być własnoręcznie podpisane pod potwierdzeniem  „za zgodność z oryginałem”.

Warunki pracy na danym stanowisku:
1)    pełny wymiar czasu pracy,
2)    praca na podstawie umowy o pracę – termin rozpoczęcia pracy nie później niż  
01 sierpnia 2022r.
3)    praca w budynku Urzędu Miejskiego w Orzeszu przy ul. Św. Wawrzyńca 21, na piętrze  budynku,
4)    praca z monitorem ekranowym,
5)    obsługa urządzeń biurowych,
6)    stały dopływ informacji i gotowość do udzielenia odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni i telefoniczny).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Orzesze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w  m-cu poprzedzającym datę publikacji nie przekroczył 6%.
W przypadku gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa powyżej, w m-cu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku podpisu elektronicznego przedstawić ważny certyfikat.

Dokumenty w zamkniętych kopertach z dopiskiem:  „Nabór na stanowisko inspektora w Biurze Organizacyjnym”

prosimy przesyłać na adres:

Urząd Miejski Orzesze, 43-180 Orzesze ul. Św. Wawrzyńca 21

lub dostarczyć do biura podawczego Urzędu, mieszczącego się w budynku przy  ul. Św. Wawrzyńca 21 na parterze, lub przesłać elektronicznie z użyciem elektronicznej skrzynki podawczej sekap lub e–PUAP (/umorzesze/skrytka) po opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej do dnia 19 kwietnia 2022r.

Datą wiążącą do przyjęcia oferty jest data wpływu do Urzędu.
Oferty, które wpłyną do Urzędu po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
Biuro Organizacyjne 32/3248828

Pod wskazanym adresem otrzymają Państwo pakiet informacyjny zawierający opis stanowiska pracy i wymagań kwalifikacyjnych na stanowisko urzędnicze lub kierownicze stanowisko urzędnicze. Stosowny dokument jest aktywny na stronach Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do dalszego etapu konkursu zostaną poinformowani o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej lub/i testu kwalifikacyjnego.
Dokumenty, złożone w związku z naborem będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w naborze, następnie w terminie 7 dni można je odebrać w pokoju nr 26. Po tym terminie zostaną zniszczone, za wyjątkiem załączonych oryginałów dokumentów, które zostaną  zwrócone.

Kwestionariusz osobowy

Opis stanowiska pracy

Oświadczenie o niekaralności

Oświadczenie RODO