INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Na stanowisko: Dyrektor Miejskiego Żłobka w Orzeszu

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zastała wybrana

Pani Monika Bogusz, zam. Wyry
Uzasadnienie:

Pani Monika Bogusz spełniła wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze oraz uzyskała wymaganą liczbę punktów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wykazała się dużą wiedzą z zakresu przepisów, których znajomość była wymagana przy naborze na wolne stanowisko Dyrektora Miejskiego Żłobka w Orzeszu.

Orzesze,  dnia 16.07.2018r.                                                                          Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

Informacja po pierwszym etapie naboru
na wolne stanowisko urzędnicze – Dyrektora Miejskiego Żłobka w Orzeszu

Termin składania ofert upłynął w dniu 29.06.2018r.
W dniu 04.07.2018r. Komisja Konkursowa stwierdziła, że wpłynęły 3 oferty, z których 1 spełnia wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu.
Komisja zadecydowała, że nabór zostanie przeprowadzony w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w dniu 12 lipca 2018r. o godz. 10:00 w sali posiedzeń, I piętro w Urzędzie Miejskim Orzesze, w Orzeszu przy ul. Św. Wawrzyńca 21.
Kandydat o terminie rozmowy kwalifikacyjnej został powiadomiony telefonicznie.

Orzesze, dnia 05.07.2018r.

Burmistrz Miasta Orzesze
ogłasza nabór na wolne stanowisko
Dyrektora Miejskiego Żłobka w Orzeszu

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m in.:
1) kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Miejskiego Żłobka w Orzeszu, w tym prowadzenie dokumentacji administracyjnej z tym związanej;
2) reprezentowanie żłobka go na zewnątrz,;
3) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;
4) prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji;
5) pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka;
6) nadzór nad prawidłowością gospodarki finansowej;
7) zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie,
w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
8) terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości;
9) budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku.

Wymagane konieczne:
Wykształcenie:
- wykształcenie wyższe
Uprawnienia:
- prawo jazdy kat. „B”

Wymogi formalne:
1) kandydat posiada obywatelstwo polskie;
2) kandydat posiada pełną zdolnoś
3) do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) kandydat posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, kierowniczym;
6) kandydat posiada nieposzlakowaną opinię;
7) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
8) kandydat nie jest nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszenia i ograniczona;
9) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został mu nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
10) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
11) wysoka kultura osobista;
12) znajomość przepisów:
- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- ustawa Kodeks Pracy,
- akty wykonawcze do powyższych przepisów.

Staż pracy:
co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
2) umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem pracowników;
3) odporność na stres;
4) umiejętność pracy pod presją czasu;
5) odpowiedzialność, rzetelność, dokładność;
6) systematyczność, kreatywność i komunikatywność;
7) wysoki poziom umiejętności związanych z komunikacją interpersonalną;
8) dyspozycyjność;
9) gotowość do stałego samodoskonalenia się.

Mile widziane:
- wykształcenie wyższe o kierunkach pedagogika, pielęgniarstwo, zarządzanie,
- roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym.

Wymagane dokumenty:
1) pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Miejskiego w Orzeszu
(maksymalnie 2 strony maszynopisu, czcionka nr12);
1) życiorys – CV;
2) list motywacyjny;
3) kserokopia świadectw pracy;
4) kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6) oryginał kwestionariusza osobowego;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
10) oświadczenie – zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji;
11) oświadczenie dot. wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
12) oświadczenie kandydata o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej.

Warunki pracy na danym stanowisku:
1) pełny wymiar czasu pracy;
2) praca na podstawie umowy o pracę – termin rozpoczęcia pracy nie później niż 1.09.2018r.,
3) praca w budynku Miejskiego Żłobka w Orzeszu przy ul. Mlecznej 44A,
4) praca z monitorem ekranowym,
5) obsługa urządzeń biurowych,
6) stały dopływ informacji i gotowość do udzielenia odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni i telefoniczny).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Orzesze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji nie przekroczył 6%.
W przypadku gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa powyżej, w m-cu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku podpisu elektronicznego przedstawić ważny certyfikat.
Dokumenty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Miejskiego Żłobka w Orzeszu”
prosimy przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Orzeszu
ul. Św. Wawrzyńca 21
43-180 Orzesze
lub dostarczyć do biura podawczego Urzędu mieszczącego się w budynku przy ul. Św. Wawrzyńca 21 na parterze lub przesłać elektronicznie z użyciem elektronicznej skrzynki podawczej sekap lub e-PUAP (umorzesze/skrytka), po opublikowaniu tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej do dnia 29 czerwca 2018r.
Datą wiążącą do przyjęcia oferty jest data wpływu do Urzędu.
Oferty, które wpłyną do Urzędu po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: Biuro Organizacyjne (sprawy kadrowe): tel. 32 3248 828.
Pod wskazanym adresem otrzymają Państwo pakiet informacyjny zawierający opis stanowiska pracy i wymagań kwalifikacyjnych na stanowisko urzędnicze lub kierownicze stanowisko urzędnicze. Stosowny dokument jest aktywny na stronach Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do dalszego etapu konkursu zostaną poinformowani o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu kwalifikacyjnego.
Dokumenty złożone w związku z naborem będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w naborze, następnie w terminie 7 dni można je odebrać w biurze nr 27. Po tym terminie zostaną zniszczone, za wyjątkiem załączonych oryginałów dokumentów, które zostaną zwrócone.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w Urzędzie Miejskim Orzesze w procesie rekrutacji

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)
informuję, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Miasta Orzesze z siedzibą Urząd Miejski Orzesze, Orzesze ul. Św. Wawrzyńca 21;
2. Przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Orzesze oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych gminy:
w przypadku kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru ofert można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone;
w przypadku kandydatów wskazanych w protokole naboru, oferty będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone;
3. W przypadku pytań o swoje dane osobowe mogę skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod numerem telefonu 784690446 w godzinach pracy Urzędu lub adresem e-mail: iod@orzesze.pl;
4. Podane dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie i będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Orzesze oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych gminy. Zgodę można wycofać pisemnie poprzez złożenie jej w  Biurze Organizacyjnym, pokój 29. Podanie danych osobowych jest warunkiem dopuszczenia w procesie rekrutacji;
5. Przysługuje mi prawo do dostępu do moich danych, ich sprostowania oraz usunięcia;
6. Podane dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowych;
7. W przypadku powzięcia informacji o niewłaściwym przetwarzaniu moich danych przez Administratora przysługuje mi prawo wniesienia skargi na przetwarzanie moich danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
8. podstawą prawną przetwarzania moich danych osobowych do celów rekrutacji przez Urząd Miejski Orzesze jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
9. Przekazywane dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Opis stanowiska pracy

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenia

Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji